Jeste li ikada bili u grupi ili timu u kojem se niste osjećali ugodno postaviti pitanje ili podijeliti brigu? Jeste li ikada bili u grupi ili timu…… Read more “Građenje psihološke bezbjednosti u timovima”
Tag: produktivnost
Samoupravljanje u periodima krize
(„Velika je sreća što postoji autonomni nervni sistem“.) Nastavljajući se na prethodni blog tekst o liderima, odnosno osobama sa tendencijom ka visokom postignuću, ovim se želim obratiti…… Read more “Samoupravljanje u periodima krize “
Liderske vještine u turbulentnim vremenima: kako razvijati rezilijentnost na krize i promjene
Stres prilikom navigovanja različitim promjenljivim i kompleksnim faktorima u posljednje dvije godine otežao je mnogim menadžerima i liderima da se diskonektuju i oporave od svakodnevnih radnih pritisaka.…… Read more “Liderske vještine u turbulentnim vremenima: kako razvijati rezilijentnost na krize i promjene”
Navike
Kako mijenjati NAVIKE ili ih učiniti ponovo interesantnim i korisnim? Neka ispitivanja pokazuju da je 40% naših dnevnih aktivnosti nastalo kao rezultat navike. ŠTA SU NAVIKE? Navike…… Read more “Navike”
Vrijednosti
Da li živite život koji želite da živite u ovom trenutku? Vrijednosti su izabrane životne smjernice. One usmjeravaju naše ponašanje i predstavljaju standarde na osnovu kojih vrednujemo…… Read more “Vrijednosti”
Opsesivno-kompulzivni poremećaj iz ugla kognitivno-bihejvioralne terapije
Ukoliko je činjenica da većina ljudi ima neželjene, nezvane misli, i ukoliko svi ljudi imaju na hiljade spontanih misli tokom dana, zbog čega onda dvije ili tri…… Read more “Opsesivno-kompulzivni poremećaj iz ugla kognitivno-bihejvioralne terapije”